為保障同仁健康權，依司法院釋字第785號解釋修正之勤休新制（112年1月1日施行），核心為「每日工時上限12小時、每月加班上限60小時」。特殊例外（如重大災害）可放寬至單日14小時或每月80小時，並須定期檢討勤務。加班補休期限為2年內，應覈實指派並適時關懷。